Traineeprogramma

Het Management Traineeship
Het traineeship is opgezet vanuit SGD NL. Als trainee kun je daarom zowel bij SGD NL, als Raab Karcher, als bij één van de andere Business Units van SGD NL trainee worden.

Omschrijving van het traineeship
Het traineeship heeft een duur van 12 maanden. De Management Trainee krijgt alle gelegenheid zichzelf te ontwikkelen en te profileren. Dit doe je, door vorm te geven aan de aan jou toegewezen projecten, waarin je in sommige gevallen een leidinggevende rol hebt. Gedurende deze periode zul je te maken krijgen met diverse disciplines en veel medewerkers van onze organisatie.
Persoonlijke ontwikkeling staat daarbij hoog in het vaandel. Gedurende een jaar zul je zo breed mogelijk ervaring en kennis opdoen binnen de organisatie. Daarvan staat de eerste maand in het teken van introductie. Gedurende heel het traject krijg je een leidinggevende (een directielid) toegewezen. De opleidingsmogelijkheden zijn, afhankelijk van het te doorlopen traject, divers.

Doel van het traineeship
De combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling bereid je voor op een managementfunctie binnen Saint-Gobain, Raab Karcher of een andere Business Unit. Op deze manier willen we de kwaliteit van toekomstig management waarborgen.

Wat kun je verwachten?
- Uitdagende projecten met bewegingsruimte en verantwoordelijkheid
- Een snelle leercurve
- Prettige werkomgeving binnen een veelzijdig bedrijf
- Een loopbaan die je zelf maakt
- Begeleiding door een van onze directieleden
- Informele activiteiten met trainees en oud-trainees
- Formele managementpresentaties met de directie
- Aan het eind van het traineeprogramma vindt er een evaluatie- en beoordelingsgesprek plaats met betrekking tot je ontwikkeling en geboekte resultaten. Bij een positieve beoordeling stroom je door binnen de organisatie naar een uitdagende functie.

Kerngegevens
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: auto, telefoon en laptop
- 10 traineeplaatsen per jaar
- Aanmelden continu mogelijk
- Starten continu mogelijk